（来源：马钢园）山南不锈钢保温施工
起步即冲刺、开局即决战。冶服公司践行“三创四化五政策”，聚焦“耕种管事创造价值，增强智力保险生计”，持实“会”、落细“文”、好“仗”，动各项责任起势，元月份分娩事迹亮点纷呈，各项分娩规划稳中有进，盈利质料与创智力大幅耕种，经营益连续向好。
01
“会”
对标蓄力谋变 凝转型共鸣
冶服公司将开年“会”——摆脱念念想大参议，定位为破解发展艰辛、凝转型力的枢纽载体，用心沟通“念念变、知变、求变——2026如何干”系列手脚，以“谋定向—对标取经—效果改革”的闭环逻辑，动念念想摆脱与步履打破度融。新年开端，该公司班子成员便带解决东说念主员、业务主干，分赴秀企业开展全位、端倪对标学习。当今，对标学习已基本完成，效果梳理汇总后将造成题敷陈进行发布，动对标效果改革为具体步履案。
02
“文”
安全筑底守底线 部署保平稳
冶服公司将新年“文”聚焦安全分娩，制定并印发《马钢冶金管事公司2026安全分娩责任蓄意》，明确安全解决标的、任务及保险次。聚焦基础下层，狠持全员牵扯落实、夯实安全基础责任、加强戎行斥地、健全保险机制，强化事先预
与起源理，精良安全解决体系开动实，以系列塌实举措织密安全分娩“护网”，管道保温施工为全年分娩经营平稳有序筑牢底线。
03
“仗”
业务攻坚加快跑 新形势蓄力启航
本年，冶服公司承揽了行将投运的马钢有限型钢事迹部3号连铸机体化业勾搭形势。为确保新形势快速落地见，该公司位动、提前介入，竖立项责任小组，统筹进东说念主员培训、设备调试、过程对接等各项筹备责任。技能主干扎根现场攻克技能难点，解决东说念主员全程追踪和谐保险进程，整体参战东说念主员加班加点、通力勾搭，保险了调试和热负荷试车进，获取了业主单元的度招供和致好评。
现时，冶服公司正谨慎贯彻落实马钢集团部署条款，特等翻新管事花式，不休拓展管事实验，连续保持奋进姿态，狠持各项责任落实，在念念想谋变中开拓新旅途，在安全守底中夯实新根基，在业务攻坚中完毕新打破。
]article_adlist-->供稿：杨贵兵剪辑：姚乐
出品：马钢新闻中心
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