本报讯（记者黄洪涛 通信员杨玉杰）“干完活署名说明，工资当月就能到账，再也无须惦记雇主跑路大略收到假钱了。”在江苏省南京市江北新区处建筑工地，56岁的瓦工黄新龙向记者展示手机上的“芯连薪”诓骗圭臬黄南铝皮保温工程，口吻中尽是巩固。

4月8日，江北新区考究发布全省个基于数字东谈主民币的农民工工资作事生态阵势——“芯连薪”平台。该平台由扬子国投联多金融机构共同造，融数字东谈主民币、区块链与智能约时间，从时间底层重构工资披发与监管进程，终了工程缔造域工资“穿透式”直达支付，为破解农民工工资拖欠问题提供了全新旅途。

始终以来，建筑行业工资披发链条过长：从缔造单元到总包、分包、班组，再到工东谈主手中，设施多、监管难，容易产生纠纷和拖欠。“就像努力棒，传着传着就容易掉地上。”扬子国投数科公司负责东谈主坦言。早在2023年，扬子国投就树立贬责欠薪问题责任班黄南铝皮保温工程，2024年起探索轨制翻新并出台清欠管制目的、提工资支付比例，但仍难以秘密流动用工考勤、存证等全进程需求。2025年，企业联金融机构组建项团队，聚焦数字东谈主民币“支付即结算”、区块链“不成批改”和智能约“自动扩张”三大时间特，造出“芯连薪”平台。

该平台具备三大中枢：是工资直达，依托数字东谈主民币双离线支付，设备保温施工工资从总包数字钱包径直划转至工东谈主的数字东谈主民币账户，中间法幽囚；二是存证透明，工东谈主逐日考勤、工时、工资明细一起上链存储，本东谈主可键查询、全程挂念；三是监管智能，平台对接住建、东谈主社部门数据接口，资金流向及时监控，旦发现相等自动触发预警。

昨年底，平台在扬子盘城工业产业园阵势最先试点。试点3个月来黄南铝皮保温工程，黄新龙已协调准时收到工资。平台不仅让工东谈主安适，也为承包提供了了了的管制依据，减少了劳资纠纷。现在，“芯连薪”平台将在江北新区整个区属国企阵势中广。

在4月8日的发当作上，东谈主民银行江苏省分行、农业银行江苏省分行、招商银行南京分行、东谈主保财险、阳光财险等机构关连负责东谈主总共到场，相关机构签署多项作契约，酿成“政、银、企、保、研”多协同的民生保险机制。

社会学会会长、南京大学涵养成伯清默示，该平台为国企参与下层理、化解民生坚苦提供了数字化样本，丰富了新期间“枫桥领导”的试验内涵。

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